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  • 인재상
  • 복리후생
  • 채용절차
인재상

인재상

"꿈에 대한 도전, 올포원과 함께 하세요"

올포원은 모든 목표를 사람을 기준으로 합니다.

사람이기에 약한 존재이나 사람이기에 무엇보다 강한 존재라는 믿음으로,

올포원의 모든 임직원은 사람이 더 풍요롭게 살아갈 수 있는 세상을 개척하고자 합니다.

  • Values

    Values

    올바른 가치관

    One – H : 올바른 가치관을 가진 사람

    (A Person with the Right Values)

  • Creative

    Creative

    창조적인 생각

    Two – H : 창조적인 사람

    (A Creative Person)

  • Warm-hearted

    Warm-hearted

    따듯한 마음으로

    Three – H : 마음이 따뜻한 사람

    (A Warm-hearted Person)

  • Flexible

    Flexible

    소통하는 인재

    Four – H : 소통 능력이 뛰어난 사람

    (A Person with a Flexible Mind)

복리후생

복리후생

직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 위한 휴가제도 및 여가생활을

지원하기 위해 노력합니다.

건강관리

I. 건강관리

직원의 건강이 최우선 사항입니다.

건강검진 지원합니다.

여가관리

II. 여가관리

직원들의 풍요롭고 안정된 생활을 지원합니다.

하계휴가, 프로젝트 종료 휴가 (기본 2박3일)

장기근속사원 포상

경조사 관리

III. 경조사 관리

직원들과 함께 기쁨과 슬픔을 나누기 위해

경조사 지원, 명절 선물, 개인 생일

4대 보험

IV. 4대 보험

국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험

채용절차

채용절차

올포원과 함께할 새로운 인재를 기다립니다.

올포원의 인재 채용은 올포원 홈페이지 및 구직 사이트에 별도 공고합니다.

  • STEP 1

    지원서 접수

  • STEP 2

    서류전형

  • STEP 3

    1차 면접
    (기능 면접)

  • STEP 4

    2차 면접
    (임원진)

  • STEP 5

    최종합격

  • 지원서 접수

    제출처 : ktpark@allforone21.com

    제출서류 : 이력서, 자기소개서, 경력기술서(경력자일 경우)

  • 서류전형

    올포원 내부 소정의 심사를 통해 면접 대상자에게 별도 공지합니다.

  • 1차 기능 면접

    직무 수행을 위한 기본 지식과 역량을 중심으로 기능면접을 진행합니다.

  • 2차 임원진 면접

    1차 면접 결과를 토대로 인성과 업무 능력, 리더로서의 자질을 종합 평가하며, 면접 방식은 업무 영역에 따라 다양하게 진행될 수 있습니다.

  • 최종합격